首页 法律咨询 专业律师 移动端
网站导航
律师加盟热线: 400-678-1488
全国 [切换]
    法律语音问答
    您的位置 : 法律快车 > 法律语音问答 > 风险保证金合法吗
    风险保证金合法吗

    风险保证金合法吗

    2019-06-14收听数 : 365
    语音内容:
    大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师,吴勇波。企业收取风险保证金是不合法的。根据我国《劳动法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。同时第八十四条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。
    快速问律师,3分钟快速获得律师专业解答咨询律师
    推荐知识专题
    推荐问答
    • 公司一直拖欠员工工资,都...
      答:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
    • 你好,老板说下个月发工资...
      答:用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当...
    • 上级主管部门没有按照组通...
      答:对被告人年龄确实无法查清的,应当视不同情况予以处理 1、不涉及是否追究其刑事责任的,应当认定其没有达到法定刑事责任年龄。...
    • 我可以直接辞工可以不用等...
      答:《劳动法》第三十八条规定用人单位应当 保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十...
    • 请问我在离职之前是否可以...
      答:根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
    • 请问工龄不到一年被公司辞...
      答:关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司辞退,公司会怎么补偿?单位违法解除劳动合同,您可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿...

    15

    15年的中国在线法律服务品牌

    中国放心的互联网法律服务平台

    82

    覆盖82个法律专业领域

    站内法律专业领域覆盖面广

    1,000,000

    每天为全国近100万互联网用户

    提供各种类型法律知识查询服务

    我是公众

    有法律问题?直接发布咨询
    (不限时间,律师在线,有问必答)

    我是律师

    400-678-1488
    (服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

    关于法律快车

    法律快车版权所有 2005-2019 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586