以前说延迟退休政策,直到还没有实施,那么2019年退休年龄规定是怎么样?如果符合法定退休年龄就可以办理退休手续,不符合法定退休年龄就不能办理退休手续吗?个人和单位又是如何办理退休手续的?就上述问题,法律快车小编为您一一解答。

  一、2019年退休年龄最新规定

  (一)法定退休年龄:男要满60周岁,女要满50周岁,女干部满55周岁。

  (二)提前退休情况:也就是不用等待60周岁或者50周岁的年龄条件,不过要符合职工养老保险累计缴费满15年。

  1、特殊工种(须审核职工档案确定):退休人员从事的工种要在国家规定的本行业特殊工种名录范围内。

  2、非因工伤病:需经过劳动能力鉴定委员会鉴定登记为完全丧失劳动能力。

  3、因工伤病:需经过劳动能力鉴定委员会鉴定登记为完全丧失劳动能力。

  4、军队转业干部。

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  二、办理退休人员程序2019

  (一)个人(灵活就业人员)办理退休手续流程

  1、个人首先到人社局查询自己是否符合退休条件。

  2、如果符合退休条件,那么个人需要填写人社局发放的养老金申领表。

  3、将表格信息填写好,带上个人证件相关资料,到人社局(养老保险待遇科)申请审查。

  4、通过审查后,办理退休证,相关资料装进档案袋,去社区管理窗口,将金额存到指定银行账号。以上操作流程,以当地的人社局灵活就业人员退休手续为准。

  (二)单位办理退休程序

  1、办理移交手续。用人单位查询符合退休年龄的员工,做好退休人员移交前期工作,到退管机构办理移交手续。

  2、办理关系转移手续。用人单位带上退管机构盖章的《移交社会化管理退休人员汇总表》等相关资料,当月到社会保险经办机构,办理退休人员从用人单位转移到退管办单位编号手续,那么程序就完成,退休人员次月实行社会化管理。

  注意:退休人员人事档案要有退休人员申请表和退休待遇核定单等。用人单位需要和退休人员签订协议书,里面包含劳动者同意用人单位办理退休人员移交社会化管理手续、医保缴纳情况、单位福利补贴待遇方法、房改房情况等。以上流程,是参考广州地区,具体请以当地的程序办理。

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