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当前位置:法律快车 > 法律咨询 > 问答专辑 > 公司不签劳动合同是否合法

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公司不签劳动合同是否合法?

答:您好,劳动法规定用人单位是一定要跟劳动者签订劳动合同的,根据您叙述的情况,该用人单位是违反劳动法的,劳动者是可以要求赔偿的。 详情>>

广东熊何律师 广东熊何律师专业:合同法、常年法律顾问、婚姻家庭2018-08-10
公司不签劳动合同,不给上社保该怎么办?公司不签劳动合同是否合法?

答:您好,建议您向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,补缴社保并赔偿损失。因您未与公司签订劳动合同,故应搜集证明你们双方存在劳动关系的证据。 详情>>

李雯律师 李雯律师专业:2018-08-10
  • 一方违反约定后可以拒绝履行合同吗

    2018-09-10拒绝履行合同播放:239

  • 劳动合同赔偿金是怎么计算的

    2018-09-28劳动合同赔偿金播放:88

  • 什么条件下可以签无限期合同

    2018-09-28签无限期合同播放:177

公司有权不续签合同,如需追讨赔偿需要劳动仲裁,那公司不是有权不续签合同吗?那合法我可以追讨赔偿吗?

答:你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。 详情>>

封华清律师 封华清律师专业:离婚、债权债务、公司法2018-08-10
我在公司上班了40多天,现在公司不发工资给我了,但是我没有签劳动合同,这种我该怎么办呢?

答:未签劳动合同需赔双倍工资:
根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。 详情>>

薛雨思律师 薛雨思律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
律师,你好!公司合同到期,续签要更换劳动地点,工种,我不续签合同,请问,有赔赏金吗?

答:你好,同等条件下你不续签没有经济补偿金。现在的续签的劳动合同非同等条件,类似单位不续签,固定证据可以要求经济补偿金。 详情>>

蔡庆涛律师 蔡庆涛律师专业:债权债务、刑事辩护、合同法2018-08-10
我3月15曰进公司至今,已经快四个月,公司不签合同,也不买社保,找社保局劳动监督大队,回复说不签合同,没保障你还做,马上走,我应该怎么做。

答:建议申请劳动仲裁,如果没签订劳动合同,可以获得双倍工资的赔偿。当前可以搜集相关能证明你在这个公司上班的证据材料,以备后续申请仲裁需要。 详情>>

李玉德律师 李玉德律师专业:2018-08-10
请教一下:保安公司招收保安队员不签劳动合同或用工协议书合法吗?抱欠工资又应怎么办?

答:拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 详情>>

金颖律师 金颖律师专业:离婚、债权债务、合同法2018-08-10
我们公司打算请保洁人员,不打算给保洁人员买社保,但是不知道该给她签订劳动合同还是签什么签订劳动合同还是签什么?

答:根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。满一个月后,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可要求用人单位支付2倍工资。如果用人单位将您非法解雇,可要求用人单位支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议您先与用人单位协商赔偿数额,若协商不成,您可向您所在的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求用人单位支付您5个月的2倍工资及一个月工资的经济补偿金。问题二:根据《社会保险法》规定,用人单位必须为其职工购买社保,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社保,职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳社保。用人单位和个人依法缴纳社会保险费的,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 详情>>

周树兵律师 周树兵律师专业:债权债务、公司法、常年法律顾问2018-08-10
我老公在一家私人配送公司上班,没有签劳动合同,因没签劳动合同,不肯发清工资,老板拖欠的工资能拿到吗?

答:公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。 详情>>

曾永前律师 曾永前律师专业:劳动工伤、婚姻家庭、损害赔偿2018-08-10

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