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    协议工资,没签合同,还是死了,家属要求学校进行补偿,请问一哈他这种要求按法律程序合理吗?

    律师,你好!向你们咨询一个问题,就是学校在2011年请了一个工人,当时55岁,协议工资,没签合同,主要管理学校花草和晚上带着守哈夜,2019年8月3号在学校他的休息室突发脑溢血,送到医院抢救,但在2019年8月12日还是死了,63岁。家属要求学校进行补偿,请问一哈他这种要求按法律程序合理吗?谢谢!

    ltwnvp1579 四川 -德阳 2019-08-14 09:50

    其他 (2个)

    龙宇涛律师
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    四川-成都

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

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    您好,不属于工伤,小想不承担责任。补偿须自愿

    2019-08-14 10:09 0

    四川超环律所律师
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    四川-成都

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    您是哪一方的呢?是下班时间吗

    2019-08-14 10:14 0

    • 追问

      校方,早上9点过

      2019-08-14 10:24
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