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    与公司签订的劳动合同约定离职要提前2个月告知,我可以提出离职30天后离开该公司吗?对方不发我最后一个月工资咋办?

    与公司签订的劳动合同约定离职要提前2个月告知,可法律规定提前30天告知即可。我可以提出离职30天后离开该公司吗?对方不发我最后一个月工资咋办?

    ltunmr5972 湖南 -衡阳 2019-06-12 22:16

    律师回复 (1个)

    李冰子律师
    李冰子律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 继承、离婚、劳动工伤

    咨询电话:13816959908

    咨询我

    您好,無論你是否按勞動合同約定提前二個月告知,用人單位都必須全額按時發放工資。若用人單位扣你工資,你可以仲裁。

    2019-06-12 22:20 0

    • 追问

      那就是说我只要提前30天告知公司就可离职,不算违约啰,不用支付违约金?

      2019-06-12 22:27
    • 追答

      是,不用支付違約金,且違約金條款違反勞動合同法,用人單位只能對保密和敬業限制約定違約金。

      2019-06-13 06:13
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    发布时间:2019-06-18 17:37 浏览量:146

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